Formació a distància

La formació a distància és una modalitat educativa en què l’estudiant no cal que assisteixi físicament a l’aula.

Normalment, s’envia el material necessari a l’estudiant, i aquest pot accedir a nous continguts mitjançant una web, comunicar-se amb el tutor o tutora per correu electrònic i enviar els exercicis per FTP, entre altres opcions.

Hi han moltes escoles que permeten aquesta modalitat, però aquest mètode s’utilitza principalment a les universitats. Així els estudiants poden flexibilitzar els horaris d’estudis.

Però no tot es fa a distància: hi ha tutors presencials per poder solucionar dubtes, i els alumnes també han d’assistir a una aula per fer els exàmens.

Per muntar un entorn de formació a distància, calen tres elements fonamentals:

Plataforma: L’equipament en programari i maquinari per incloure els altres dos elements ; hi ha plataformes de pagament i lliures, com el Moodle.

Continguts: conjunt de lectures, exercicis interactius i estructura pensats per  aprendre els coneixements.

Eines comunicatives: Per assegurar que l’aprenentatge es fa correctament, calen eines per comunicar-se amb el tutor o tutora, o amb altres alumnes, com per exemple blocs, fòrums, correu electrònic, contacte per telèfon, etc.

 

Salut en línia

Quan parlem de salut en línia,  fem referència  al fet d’impulsar el desenvolupament i la utilització de les tecnologies de la informació i la comunicació (TIC), i el treball en xarxa, en l’àmbit de la salut.

De vegades aquest terme es confon amb telemedicina, però en realitat són dues modalitats que es complementen. Així, doncs,  ens referim a historials mèdics electrònics, seguiment dels pacients. TicSalut és una de les fundacions que potencien la salut en línia a Catalunya.

 

Ocupació  a distància

Amb aquesta expressió ens referim a la possibilitat tant de treballar des de qualsevol lloc com de buscar feina, gràcies a Internet.

Internet ens ofereix la possibilitat de crear la nostra oficina a casa o enmig d’un parc, i estar connectats amb altres companys per fer la feina. Això, provoca una millora de la qualitat de vida, el treballador és més feliç, i, per tant,  n’augmenta la productivitat.

Portals.com, Laboris.net i InfoJobs.net, entre altres, recullen  les ofertes de feina per les empreses per trobar mb facilitat persones que reuneixin les condicions per  ocupar cada lloc de treball.